(Bu yazıyı okumak 1dakika58saniyenizi alacaktır.) Artık ekonomide çalkantılar gün yüzüne çıktı. Kapanan dükkânlar, işten çıkarılan elemanlar, iflas eden büyük şirketler. Alım gücünün düşmesi, maaşların yetmiyor olması, işten çıkarılma kaygısı. Bunca olumsuzluğa rağmen harcamaları kısmaya çalışıyor muyuz? Eski kalabalık caddeler artık kalabalık mı? Evet, hala kalabalık çünkü sadece gezen ve kafa dağıtmak isteyen insanlarla dolu. O…
(Bu yazıyı okumak 4dakika11saniyenizi alacaktır) İnsan kaynaklarının en çok zorlandığı konu belki de hızlı tüketim mallarının satıldığı yere alınan elemanlardır. Alışveriş merkezi, mağaza, restoran, cafe gibi yerlerde müşteri ile birebir ilgilenecek kişilerin seçimi son derece önemlidir. Müşteri bu saydığım yerlerden birine gittiğinde karşısında ilk satış danışmanları veya garsonları görür. Onların tavrı, davranışı, müşteriye karşı ilgi…
(Bu yazıyı okumak 2dakika37saniyenizi alacaktır.) Alışverişte beklentileri karşılamak kadar, beklenilmeyeni yapmak da çok önemli. Tabi çoğu firma bekleneni bile vermeye çok razı olmayabiliyor. Ürün üretiminden o ürünü sunmaya kadar geçen tüm süreçleri normal standartlarda tutsalar bile bu tüketiciler için kabul edilebilir. Fakat bazen ya ürün hatalı oluyor ya da onu sunan kişi. Bu sunan kişi…
(Bu yazıyı okumak 1dakika53saniyenizi alacaktır.) Türkiye’deki işsiz sayısı 3 milyon 788 bin kişi olmuş. Bunun birçok nedeni var. Kriz belirtileri, şirketlerin ihracat yapmasını engelleyen çevre faktörler, insanların iş beğenmemesi, bir iş yerinin çalışanlarına değersiz davranması ve en önemlisi dış güçler 🙂 Sonuç olarak şu an dışarıda birçok kişi işsiz ve ekonominin dalgalanmalarıyla birlikte birçok şirket…
Olimpos Dağı’nın açık bir şekilde görüldüğü güneşli Selanik gününde kendimizi kumsala ve deniz kenarındaki şirin mekanlara bırakmak için yola çıktık. Olimpos Dağı, biz Kamara’ya inene kadar yokuş boyunca bize eşlik etti ve Kamara’ya vardığımızda 8 numaralı otobüs ile önce İkea’ya ve oradan da 69A ile Τσαΐρια( Çayıri ) diye bilinen kumsallık bölgeye geldik. Burası daha…
(Bu yazıyı okumak 2dakika35saniyenizi alacaktır.) Kendinizi yargılamayın, çünkü iç kaynaklı ve dış kaynaklı insanların başarı ölçütleri farklıdır. Özgür Bolat yıllar önce ‘Mutlu ve Başarılı Çocuk Nasıl Yetiştirilir’ adlı seminer düzenlemişti. Ben de sehrincocukhali.com çalışanı olarak oradaydım. Özgür Bolat, o seminerin başlangıcında katılımcılara iki fotoğraf gösterdi. Bir tanesi anneannesi ve dedesinin köyde kapının önünde oturdukları fotoğraf,…
(Bu yazıyı okumak 2dakika20saniyenizi alacaktır.) 2014’te Avrupa Gönüllü Hizmeti projemin bitişi ile yazdığım yazı. Sanki dün gelmiş gibiyim Selanik’e ama hiç de öyle olmadığını haftaya projen bitiyor dediklerinde anladım. Avrupa Gönüllü Hizmeti’nden nasıl haberim oldu ? Hikayemin başına dönersek bir arkadaşımın beni telefonla arayıp bir proje var ve ben işimden dolayı gidemeyeceğim sen gider misin…
(Bu yazıyı okumak 2dakika8saniyenizi alacaktır.) Yazı sonunda sorulan soruya vereceğiniz cevap ile başlığı siz tamamlayacaksınız. Google trendi ile başlayan ofiste yenilikçilik, son zamanlarda büyük şirketlerin uyguladığı bir durum haline geldi. Şirketler göze hitap etmeye başladı. İş görüşmelerine gidildiğinde adaylar ilk görüşte şirkete vuruluyor ve görüşme öncesi motive oluyorlar. Fakat insanlar neden çalışır sorusunun cevabını bilmeyen…
Artık yüz yüze sohbetlerde bile kimse kimseyi dinlemez oldu. Derler ya eskiden teknoloji hayatımızda bu kadar yokken, sohbet ediyorduk, oyunlar oynuyorduk. Bu arada akşamları elektrik gittiğinde mum ışığında sohbet en tatlısıydı. Şimdi ise elektrik gitmesi kafa karışıklığını ortadan kaldırıyor, ailecek tv mi izlesek yoksa telefonla mı zaman geçirsek sorusuna bir cevap oluyor. Ve elektrik gittiğinde…
(Bu yazıyı okumak 2dakika10saniyenizi alabilir.) İlk televizyonlar çıktığında sinema bitecek denmiş. Televizyona karşı ön yargılı bakılmış. Geçiş süreci sancılı olmuş ve şu an sonuç; sinema salonları hala yaşıyor ve bazı dönemlerde dolup taşıyor bile. Tabi şu an farklı film/dizi platformları ile sinema salonları tekrar cebe/eve girme dönüşümüne başladı. Fakat her ne olursa olsun bazı alışkanlıklardan…
Hepimizin aklındadır bir yerlere gitmek, yeni yerler keşfetmek, oraları gezmek. Çoğu zaman fotoğraflayıp paylaşmak ve biraz da oralarda yaşamak isteriz. Bazen iş, bazen aşk bazen de merakımız nedeniyle bir yerlere gitmişizdir. Bu yerin illa farklı bir kıta, farklı bir ülke, farklı bir şehir olmasına gerek yok; değiştirdiğimiz ilçeler ve semtler bile hiç unutmayacağımız izler bırakabilir.…
(Bu yazıyı okumak sadece 2dakika10saniyenizi alacaktır.) Beni İnternete At Da Beğensinler 3-2-1 merhaba arkadaşlar, nasılsınız? Size bugün vlogumda, pardon pardon blogumda telefon kullanım çılgınlığımızdan bahsedeceğim. Hem de çok fazla istatistik ve resmi kaynak kullanıp sizi sıkmadan. Artık bir şeyleri kendimiz için değil, birileri için yapmaya başladık sanki. Ön kameralarımız yokken bir de şöyle çek, bir…
Bir Türk Sporu: Borcu Borçla Kapama Eskiden borcu borçla kapatırdık. Süresi gelen borcumuzun, cebimizde karşılığı olmadığını ve bir süre daha olmayacağını anladığımızda yeni kaynaklar üretirdik kendimize. Ahmet’e Mehmet’e gider, oralardan aldığımız borç ile eski borcu kapatırdık. Artık yepyeni bir borcumuz olurdu. Yeni olduğu için alan da veren de rahat olur. Ama Oranlar Makul Ama günümüzde…
(Bu yazıyı okumak sadece 2dakika35saniyenizi alacaktır.) İrlanda’nın Amacı Neydi? İrlanda’da plastik poşetler, 2002 yılında 15 sente satılmaya başlandı. 2007’de ise 22 sent oldu. Sonrasında zamanla 37 sente kadar geldi. İrlanda’nın amacı çevre kirliliğini önlemek, plastik poşet tüketimini azaltmak ve plastik poşet çöpünün peyzaj üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmaktı. 2001-2011 yılları arasına bakıldığında İrlanda’da %90 oranında plastik…
Özellikle seçim zamanlarında gündeme gelen, başbakan veya cumhurbaşkanının(şimdilerde başkanın) ağzından net olarak duyulmak istenen ve binlerce insanın ilgilendiği 3600 ek gösterge nedir diye araştırdığımızda tüm haber sitelerinde aynı metin önümüze çıkıyor. ‘’Ek göstergesi 3600 olan bir memur ile,2500 olan bir memurun alacağı zam oranı ya da maaş miktarı aynı olmayacaktır’’ diye açıklıyor çoğu haber sitesi.…
Şahin Uzunşimşek 